Devlet personel başkanlığı aracılığıyla yayımlanan ilan şu şekilde:
Jandarma Genel Komutanlığı karargahı ihtiyacı için aşağıda yazılı unvanlara “Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Büyük Ölçekli Bilgi İşlem Birimlerinde Sözleşmeli Bilişim Personeli İstihdamına İlişkin Esas ve Usuller Hakkında Yönetmelik” hükümleri doğrultusunda 375 sayılı KHK’ya tabi açıktan temin yoluyla (20) sözleşmeli personel alınacaktır.
Hangi dalda uzman alınacak?
- AĞ GÜVENLİK CİHAZLARI YAPILANDIRMA VE YÖNETİM UZMANI,
- UYGULAMA VE VERİ TABANI GÜVENLİK UZMANI,
- UYGULAMA VE VERİ TABANI GÜVENLİK UZMANI,
- SİSTEM VE ALT YAPI UZMANI,
- YAZILIM GELİŞTİRME UZMANI,
- RİSK ANALİZ VE AÇIKLIK TESPİT UZMANI,
- SALDIRI TESPİT VE ÖNLEME UZMANI,
- JEMUS DONANIM GELİŞTİRME, İNCELEME VE TAKİP UZMANI,
- JEMUS YAZILIM GELİŞTİRME, TAKİP VE DENETİM UZMANI,
- ELEKTRONİK HABERLEŞME VE GÜVENLİK UZMANI,
Genel Nitelikler:
1. 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48’inci maddesinde yazılı genel koşulları taşımak,
2. Yazılım, yazılım tasarımı ve geliştirilmesi ile bu sürecin yönetimi konusunda veya büyük ölçekli ağ sistemlerinin kurulumu ve yönetimi konusunda en az 3 yıllık mesleki deneyime sahip olmak. (Mesleki tecrübenin bilişim personeli olarak geçtiğinin belgelendirilmesi gerekmektedir. Sürelerin hesabında lisans mezuniyeti sonrasındaki hizmetler dikkate alınacaktır), (Mesleki tecrübenin belirlenmesinde; bilişim personeli olarak 657 sayılı Kanuna tabi kadrolu veya aynı Kanunun 4’üncü maddesinin (B) bendi ya da 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye tabi sözleşmeli statüdeki hizmetler ile özel kesimde sosyal güvenlik kurumlarına prim ödenmek suretiyle işçi statüsünde bilişim personeli olarak geçtiği belgelenen hizmet süreleri dikkate alınır.)
3. Bilgisayar çevre birimlerinin donanımı ve kurulan ağ yönetimi güvenliği hakkında bilgi sahibi olmaları kaydıyla güncel programlama dillerinden en az ikisini bildiğini belgelemek,
4. Belge olarak öğrenilen programlama dillerinin belirtildiği onaylı lisans veya lisansüstü transkript belgesi veya mezun olunan bölümden alınan eğitimi yapılan programlama dillerini belirten onaylı yazı, çalışılan yerden alınan ve kullanılan programlama dillerini gösteren onaylı yazı veya eğitim kurumlarından alınan kurs katılım sertifikaları gibi belgeler kabul edilir,
5. ‘‘ Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Büyük Ölçekli Bilgi İşlem Birimlerinde Sözleşmeli Bilişim Personeli İstihdamına İlişkin Esas ve Usuller Hakkında Yönetmelik’te belirtilen özlük hakları ve diğer kuralları kabul etmek,
6. Erkek adaylar için muvazzaf askerlik çağına gelmemiş veya askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış, erteletmiş veya muaf olmak,
7. Mevcut projelere/yazılımlara hızlı adapte olmak ve geliştirmek, güçlü iletişim ve problem çözme yeteneklerine sahip olmak,
8. Yoğun iş ortamında, grup içinde çalışma ve paylaşım düşüncesini benimsemek,
9. Yaratıcı ve yenilikçi yaklaşımlara yönelebilmek ve öğrenmeye açık olmak,
10. Analitik düşünme yeteneğine sahip olmak.
