Türkiye Elektrik Dağıtım A.Ş. (TEDAŞ) Genel Müdürlüğü 250 Sürekli İşçi Alacak
Başvuru Tarihleri: 16 Şubat – 27 Şubat
ARANAN ŞARTLAR
ELEKTRİK MÜHENDİSİ: Mühendislik Fakültelerinin Elektrik, Elektrik-Elektronik Bölümü mezunu olmak
ELEKTRİK ÖĞRETMENİ: Teknik Eğitim Fakültelerinin Elektrik Öğretmenliği Bölümü mezunu olmak
BİLGİSAYAR MÜHENDİSİ: Fakültelerin Bilgisayar Mühendisliği Bölümü mezunu olmak
HARİTA MÜHENDİSİ: Mühendislik Fakültelerinin Harita, Harita ve Kadastro, Jeodezi ve Fotogrametri, Geomatik Bölümü mezunu olmak
HARİTA TEKNİKERİ: Meslek Yüksek Okullarının Harita, Harita Kadastro bölümünden mezun olmak
ENDÜSTRİ MÜHENDİSİ: Mühendislik Fakültelerinin Endüstri Mühendisliği Bölümü mezunu olmak.
İŞLETME MÜHENDİSİ: Fakültelerin İşletme Mühendisliği Bölümü mezunu olmak.
İSTATİSTİKÇİ: Fen, Fen ve Edebiyat Fakültelerinin İstatistik Bölümünden mezun olmak.
AVUKAT: Hukuk Fakültesi mezunu olmak. (Avukatlık Stajını yapmış olmak.)
YAZILIMCI: Fen, Fen ve Edebiyat Fakültelerinin Matematik veya Fizik bölümlerinden mezun olmak, Mühendislik Fakültelerinin Fizik Mühendisliği Bölümünden mezun olmak, Fen ve Edebiyat, Mühendislik ve Doğa Bilimleri, Kimya-Metalurji Fakültelerinin Matematik Mühendisliği Bölümünden mezun olmak
Mühendislik, Mühendislik Mimarlık, Teknoloji, Mühendislik ve Bilgisayar Bilimleri, Mühendislik ve Doğa Bilimleri Fakültelerinin Yazılım Mühendisliği Bölümünden mezun olmak.
NOT: Yazılım konusunda tecrübe aranacaktır.
ZİRAAT MÜHENDİSİ: Fakültelerin Tarla Bitkileri, Bahçe Bitkileri Bölümü mezunu olmak
ŞEHİR VE BÖLGE PLANCISI: Mühendislik-Mimarlık ve/veya Mühendislik Fakültelerinin Şehir ve Bölge Planlama bölümü mezunu olmak.
MİMAR: Mühendislik-Mimarlık ve/veya Mimarlık Fakültelerinin Mimarlık bölümünden mezun olmak
İNŞAAT MÜHENDİSİ: Mühendislik-Mimarlık ve/veya Mühendislik Fakültelerinin İnşaat bölümünden mezun olmak.
– Alınacak personel 4857 sayılı İş Kanununa tabi daimi işçi statüsünde istihdam edileceğinden, yürürlükte olan Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkındaki Yönetmelikte belirtilen genel şartlar dışında yukarıda belirtilen şartlarla birlikte;
– Personel istihdamının Türkiye İş Kurumu aracığı ile yapılması zorunluluğu bulunduğundan,
– Belirtilen pozisyonlara, şartları uyan adayların ilgili İş-Kur Müdürlüğüne müracaat etmeleri gerekmektedir.
– İlgili İş-Kur Müdürlüğünce gönderilecek adayların sözlü sınavları TEDAŞ Genel Müdürlüğü (Ankara) adresinde yapılacaktır.
– Yeni istihdam edilecek personelin 4046 sayılı kanunun 22. maddesi kapsamında diğer kamu kurumlarına nakil haklarının bulunmadığı ve 2014/7140 sayılı kararname eki esaslara göre 657 sayılı kanunun 4/C maddesi kapsamında geçici personel olarak atanamayacaklar.
İlan PDF dosyası için tıklayınız. (Uyarı: Güncellemelerden sitemiz sorumlu değildir)
KAMU BİLGİ ANDROİD Programı ile ilanlara daha hızlı ulaşın>> TIKLAYIN.
