FETÖ ile mücadele kapsamında personel alımı, statü, ücret, çok başlı yönetim başta olmak üzere sistem açığını kapatmak için yeni adımlar atılıyor. Yeni dönemde “temiz kağıdıyla memuriyet” dönemi başlarken, belediyelere personel alımında da merkezi sınav ve güvenlik soruşturması zorunluluğu getirilecek.

 

Fethullahçı Terör Örgütü (FETÖ) ile mücadele kapsamında personel alımı, statü, ücret, çok başlı yönetim başta olmak üzere sistem açığını kapatmak için yeni adımlar atılıyor.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Mehmet Müezzinoğlu, “A’dan Z’ye kamu çalışanı statülerinin yeniden şekilleneceğini” açıklarken, belediyelere personel alımında da yeni düzenlemeler geleceğini açıkladı. Sabah’ta yer alan habere göre, yeni dönemde “temiz kağıdıyla memuriyet” dönemi başlarken, belediyelere personel alımında da merkezi sınav ve güvenlik soruşturması zorunluluğu getirilecek.

Personel alımında “liyakat-sadakat” ön koşul olacak. Güvenlik soruşturmalarında hassasiyet gösterilecek. Belediyelerde terör örgütü üyelerinin yuvalanmalarını önlemek için de kısıtlamalar getiriliyor. Belediyelerde personel alımında da merkezi sınav yapılması, personelin buradan seçilmesi öngörülüyor.

İhanet edenin işine son

Yeni dönemde, FETÖ örneğinde olduğu gibi ülkeye ihanet eden memurlar için OHAL düzenlemelerine ihtiyaç duyulmadan gerekli görüldüğünde işine son verilecek düzenlemeler yapılacak.