TAŞERON İŞÇİLER İÇİN KARAR YIL SONU » Kamu BilgiKamu Bilgi

21 Ekim 2020 - 12:51

TAŞERON İŞÇİLER İÇİN KARAR YIL SONU

TAŞERON İŞÇİLER İÇİN KARAR YIL SONU
Son Güncelleme :

21 Kasım 2016 - 18:06

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Mehmet Müezzinoğlu, bütçe görüşmeleri sırasında taşeron işçilerin durumuyla ilgili açıklama yaptı.

Bakan Müezzinoğlu, Taşeron işçiler konusu yapılacak reform yönteminin içinde yer alacağını yıl sonunda taşeron işçilerin durumuyla ilgili son kararın verileceğini söyledi.

Milliyet.com.tr de yer alan bir haberde de şu bilgilere yer verildi:

“Öncelikle tüm taşeron işçiler güvenlik ve arşiv araştırmasına tabi tutulacak. Güvenlik ve arşiv araştırması olumlu olmayan personel düzenlemeden yararlanamayacak. Güvenlik araştırmasında başta FETÖ olmak üzere tüm terör örgütleriyle irtibatlı olup olmadıklarına bakılacak.

Araştırma sırasında 657 sayılı kanunun 48’inci maddesinde yer alan suçların olup olmadığına da bakılacak. Yani devletin güvenliğine karşı suçlar, anayasal düzene karşı suçlar, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma gibi suçlardan mahkum olmamak şartı da aranacak.

Bu soruşturmalardan geçen taşeron işçiler kamuda ‘özel statülü sözleşmeli personel’ olarak istihdam edilecek. Bunun için 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4. maddesine bir ek yapılarak bu personelin 4E’li olması sağlanacak.

Kadroya geçen taşeronlar çalıştıkları kurumlarda aynı görevleri yapmaya devam edecekler.

Öğrenim düzeyleri yaptıkları işten farklı olanlar, eğitimlerine uygun işlere de kaydırılabilecek.

Tüm ücretlerde standart sağlanacak. Yani aynı işi yapan kamu personeli ile aynı maaşı alacaklar. Böylece bazı taşeron işçilerin maaşları yükseltilecek.

Herhangi bir sebeple görevden ayrılmaları ve ölümleri halinde sözleşmeli personel pozisyonları iptal edilecek.

Her bir taşeron çalışan için 3’er yıllık sözleşme yapılacak.

65 yaşını doldurmuş taşeron işçiler düzenlemeden yararlanamayacak.

Bütün kamu kurumlarını bağlayacak şekilde her bir iş kolu için performans kriterleri belirlenecek.

Bu personel çakılı sözleşmeli olacak. Yani tayin isteyemeyecek.

Maaş zamları diğer kamu personeliyle birlikte olacak.

Emeklilikleri ise 4A (SSK) statüsünde hesaplanacak.”